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作者: 嘉嘉寶貝 日期: 2014.12.04  天氣:  心情:







1.老是在浪費別人的時間:

和別人約定開會的時間,你常常遲到,要別人等你;每次都等到最後一刻,才提出需求,導致其他人必須在時間有限的情況下完成工作,無法及早規劃,打亂原有的光作進度。這些看似微不足道的小事,但如果發生頻率太高,只會讓別人對你很感冒。


2.對於不相干的人視而不見:


不論是在辦公室內或是在其他場合,當我們遇到不認識的人或是覺得與我們不相干的人,不要老是一臉漠然或冷淡的表情,沒有任何互動。比較好的做法是,無論遇到誰,只要看到人都應該微笑以對,簡單打招呼,而非視而不見。


3.認為別人應該要幫你:

不要以為自己的需求是最重要的,別人就應該要幫你。如果對方無法幫上忙,就不該繼續勉強對方。


4.忽略別人真正的需求:

不強求別人幫你,但是另一方面,對於真正需要幫助的人,應該要適時伸出援手,你對別人的好,未來總有一天會回饋到自己身上。


5.故意問問題只為了發表意見:

很多時候我們問對方問題,其實不是為了傾聽對方的意見,而是為自己製造機會發表高論,這種只為自己著想的舉動,會讓人非常反感。


6.以為自己很重要:

即使你真的位居要職或是在某個領域有一定知名度,但是也不該認為所有人都知道你是誰,就應該受到特殊的對待。


7.愛表現自己的與眾不同:

每個都有自己的獨特性,也應該要展現自己的個性,但是要在對的場合、對的時機。當需要團隊合作或集體行動時,就該適當地放下自我,以團隊為優先。


8.開別人的玩笑:

人們常常開自己的玩笑,藉此掩飾內心的不安、沒自信或是化解尷尬,但是這並不表示你也可以跟著開他的玩笑。除非你和對方熟識,彼此有默契,否則不要隨意開別人的玩笑。


9.表面謙虛,實際是自誇:

在社群網站上常常看到這樣的貼文,表面上看來像是在抱怨、發牢騷、自我貶低,但骨子裡根本是一則炫耀文。其實不需要如此拐彎抹角,如果真的以自己的成就為榮,就直接地表達出來。


10.強迫別人聽你的意見:

也許你是出於好意,但是你的意見或經驗不見得適合對方,不需要認為別人就應該聽你的。此外,除非對方提出問題,否則也不需要太過多管閒事地跟對方說個不停。
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