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2012.10.08
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篇名:
二代健保公平性分析
作者:
窯
日期: 2012.11.08 天氣:
心情:
二代健保公平性分析
社會安全組召集人
詹火生關鍵字: 二代健保 家戶總所得 公平正義
壹、主旨
本文主要闡述一代健保與二代健保的差異與優缺點分析。
貳、摘要
一、自今年四月一日起,健保費率將由4.55%調高到5.17%,雖然暫時解決財務窘境,但亦凸顯現制保費徵收不公平之處,因此政府明白宣示兩年內推動二代健保的修法。
二、修法後最大的改變在於保費計算基礎由「個人薪資所得」轉為「家戶總所得」,以建立更符合公平正義的繳費制度。企盼政府加快立法速度,讓健保制度能永續發展。
參、議題背景
從今(民國九十九)年四月一日起,全民健康保險開辦十五年來,第二次調高保險費率,從現行的4.55%調高到5.17%;雖然可以暫時解決健保財務窘境,但政府也明白宣示,未來兩年內應推動二代健保的修法。
到底「二代健保」和現行的所謂「一代健保」,兩者之間有何差別?
政府推動二代健保的政策基礎為何?
都是社會大眾最關心的問題。
如果民眾未充分了解,未來在修法過程中將面臨更多的障礙,因此我們主張在進行「二代健保」修法之前,一定要把什麼是「二代健保」?
講清楚;說明白。
肆、二代健保與一代健保的差異
二代健保不同於一代健保的地方,最簡單的說法,就是二代健保保險費的計算基礎是「全家家庭總收入」,而一代健保的計算基礎則是「個人工作薪資所得」。
由於一代健保在最初規劃時,是承接統合當時已有的勞保、公保、農保等各項社會保險而來,所以保險對象以個人職業及薪資所得來分類,共分為六類十四目。
因為保費計算基礎是以個人工作所得月薪,並未計算業外收入,因此難免有人實際總收入多,但因工作薪資不高,健保費也不必多繳。
其次,因為健保費的費率基礎是個人工作薪資所得,因此一個家庭如果只有一個工作人口,同時有三個依賴人口(如未就業的太太加上兩位在學子女),其每月薪資所得五萬七千元。
依現行健保法規定,該工作人口不僅自己要繳納健保費,同時還要負擔三位依賴人口的健保費。
而該工作人口的薪資所得,依台北市中低收入計算標準,已可列入中低收入戶的標準。
換言之,如果以家戶總收入為健保計費基礎,該戶家庭不僅勿需繳納保險費,還可以獲得政府的其他社會救助。
更簡單的說法,二代健保與一代健保的差別為,健保費的計算費基:一代健保的費基為「
個人工作薪
資
」,因此有工作就必須繳保費;而二代健保的費基為「
家戶總收入
」,全戶工作和其他收入納入保費計算基礎。
至於其他“一代健保”與“二代健保”的差異,參考下表之分析。
一代健保與二代健保的差異分析表-
一代健保:
※保險對象--依職業別訂6類14目
※如何計算健保費--個人薪資所得
※保費分擔--被保險人、雇主、政府依比率分擔
※優點--固定費率,計收保費簡單
※缺點--
1.薪資所得非全部所得,能收到的保險費有限
2.被保險人可能高收入卻低報保費,有失公平
3.調整費率常受政治干擾
二代健保:
※保險對象--取消6類14目的分類,不分被保險人或眷屬
※如何計算健保費--原則以稅籍內,個人和其他家庭成員總收入計算保費 (包括:薪資、存款利息、營利所得、執行業務所得、股利、財產交易所得、租賃所得)
※保費分擔--政府及雇主依公式計算;其餘由被保險人依家戶總所得按年度費率分擔
※優點--
1.相同所得的家庭,負擔同樣保費
2.轉換工作免加退保
3.浮動費率每年調整公,每年可收支平衡,避免財務黑洞。
※缺點--
1.單身、頂客族及高所得者繳更多保費
2.須克服所得查核障礙
3.健保法要配合大翻修
資料來源:中央健康保險局,2010年
伍、一代健保與二代健保的優缺點分析
全民健保是一種社會保險,其特色就是全民健保在供給方面必須是全民性、強制性、互助性、需求性;此外,在保險繳費方面,必須注意到繳費負擔的公平性。
一代健保與二代健保在供給方面並沒有太大的改變,兩者之間最大不同在於繳費基礎的不同。
因此,以下僅就公平性來分析兩者之間的差異。
若就公平性而言,從三方面來分析,二代健保比一代健保更符合公平性。
第一、二代健保的費基為全家戶總收入,比起一代健保僅計算個人工作薪資所得,更符合社會保險「高所得高保費、低所得低保費」的社會互助原則。
第二、就雇主的負擔而言,一代健保中,雇主依一定比例負擔每位受僱者的保費,因此,個人薪資愈高者,雇主補助保費愈多;反之,薪資愈低者,補助愈低。
而雇主經常為降低保費補助,故意壓低薪資,出現所謂「高薪低報」的現象。
二代健保中,雇主負擔的部份,依公式計算其數額,較符合社會公平原則。
第三、就政府負擔而言,一代健保中,政府依每一受僱者每月投保薪資補助一定比例之保險費;換言之,薪資所得愈高,政府補助愈多,明顯違反社會公平原則。
二代健保則採總額補助制度,而非採取個別工作人口薪資補助,更符合社會公平精神。
陸、結語
政府已政策宣示,為建立一個符合公平正義的健保繳費制度,將在兩年內推動二代健保。
我們企盼全民儘速建立共識,完成二代健保的修法程序,使屢為他國稱羨的健保制度,能夠永續發展,護衛著國人的健康。
然而,二代健保的改革,只是開源的政策。
健保如何節流?
更是重大的議題,必須同時配合改革一些節流的措施,例如藥價黑洞的老問題、投保是否有等待期的規定,都有待政府大力的改革,方能同時達到開源與節流的雙重目標。
〈本文僅供參考,不代表本會立場〉
原文: 二代健保公平性分析 - 國家政策研究基金會網址: http://www.npf.org.tw/post/1/7613
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二代健保的優缺點-
健保局正式公告明年元旦起,將實施第一階段住院診斷關聯群(DRGs)支付,大幅改變現在「花多少、給多少」給付。
未來治同一種病,不論採用何種治療手段、藥物、住院天數, 就只有一種給付價格。
Money + 雜誌 (2010.12)
醫管處支付標準科長李純馥指出, 第一階段實施疾病包括,「腎及尿道」、「女性生殖」、「口耳鼻喉」、「皮膚」、「多重外傷」、「影響健康因素」六大組疾病的 182 種 DRGs,將分四階段進行,預計民國 100 年將全面實施。
一病一價,割盲腸住院就有現在,當民眾生病住院,醫院會依據病患所進行的手術、使用的藥物、住院的天數,向健保局申請費用,只要是合理的使用,健保局就會一一給付,也就是俗稱的「論量計酬」。
DRGs 支付制度和現行論量計酬制度最大的差別,後者是依據醫院的服務量給予報酬,通常是報多少給付多少;前者則是根據臨床醫學的治療現況,把住院病患的診斷、手術或處置、年齡、性別等,及出院狀況等條件,將病患分為不同的群組,給予定額給付。
例如割盲腸炎的住院病患,健保局給付約 35,000 元,採用傷口較小的腹腔鏡手術,比傳統的開腹手術,可多 1500 元左右的給付,形同鼓勵醫院多用小傷口的開刀法。
但是 DRGs 則不管醫院採用哪一種手術,一種病患,通通只有一種價格。
另外,若是病患發生術後感染,原本健保局會再另外支付治療感染費用,但是 DRGs 實施之後,術後感染是醫院的問題,感染管控有問題,健保局不另支付費用,超出的費用醫院必須自行吸收。
「DRGs 會要了病患的命 ?」
醫界譁然 台灣不是第一個實施 DRGs 的國家,美國、加拿大、紐西蘭、澳洲、日本、新加坡都已經實施 DRGs, 但實施之後,常出現醫院選擇病患,棘手病患常成人球。
全民監督健保聯盟發言人滕西華表示,DRGs 確實是一個可抑制醫療浪費的制度,但是配套措施一定要周全,否則將出現嚴重的弊端。
她說,同樣的疾病只有同一種價錢,複雜病患就容易遭到拒絕。
例如糖尿病、高血壓病患的手術風險比較高,手術之後的併發症又多,醫院為了避免手術後,可預期會有高額照顧費用,因此易排擠複雜病患。
此外,病患手術完成之後,醫院為了節省住院成本,要求病患提早出院,因此還掛著鼻管、尿管、呼吸管「三管病人」被迫出院,也是其他國家施行 DRGs 之後,最令人憂心的問題。
而為了得到較高的健保給付,醫院可能會「輕病重治」,例如明明是普通感冒,卻申報為肺炎,如此就可得到較高的給付,形成另一種浪費。
自從健保局管制感冒給藥後,醫師申報感冒病人少了,但肺炎病人大增,就是典型的例子。
另外,病患徵詢第二意見的權力,也可能遭到剝奪。
滕西華說,病患在原醫院治療,需要第二意見時,可能轉往更大醫院,但是檢查費用,都已經被前端醫院「吃掉」,後端的大型醫院吃剩下的殘羹剩餚,收治「爛攤子型病患」的意願就會大幅降低。
可以預見的,有良心的醫學中心經營反會相對困難。
◎ DRGs 制度之優缺點 重症病患恐淪人球,須有配套台灣醫院協會理事長吳德朗表示,DRGs 實施後,醫學中心平均少了一成的收入,由於 DRGs 只給一個「包裹」給付,醫院被迫要把病患在健保局規定的天數內治療好,導致有多重器官疾病的病患要不斷出院、入院診治,才能真正康復。
吳德朗進一步指出,醫界並不是反對 DRGs,但希望要有更好的配套,國外實施 DRGs 是在已做好長期照護及出院的短期照護,但這些照護制度在台灣都還沒有準備好,以致台灣病患一定要吃掉大半的住院醫療支出。
民間健保監督聯盟發言人滕西華表示,目前的健保的支付主要以論量計酬,導致醫療浪費、藥費及總額不斷的成長,但病患不一定能得到很好的醫療照護,DRGs 可以鼓勵醫院給予病患最好的治療,讓病患在合理的天數內康復出院,尤其在各年齡層及診斷疾病的「細分類」上,要做好分項,才能發揮 DRGs 的效果,避免民眾的住院就醫權益受到損害。
住院天數降,門診手術增。
不過,健保局為了避免人球事件發生,包括癌症、精神病患、詴辦計畫、血友病、愛滋病、罕見疾病,以及凡是住院超過 30 天的住院個案,都不會納入 DRGS 支付制度內。
此外,健保局也會建立監控指標,像是出院後再回急診比率、重覆入院比例等,來觀察病人是否被迫提早出院。 但上有政策、下有對策。
依造美國在實施 DRGS 制度初期的經驗顯示,醫療院所出現了兩大改變,包括平均住院天數減少 14.6 %,門診手術卻爆增 1 倍。
可以想見的是,台灣醫療院所在營運考量下,未來也有可能出現這兩大改變,而民眾先前所購買的「住院才賠」的商業醫療險,則因住院天數減少,理賠金額也會跟著縮水,權益亦間接受到影響。
因此建議,每一個有買醫療險的消費者都應該瞭解什麼是 DRGs,民眾可以把握以下四個重點,重新檢視並加強保障缺口。
一、住院日額 雖然日額型住院醫療險會因 DRGs 實施後病人住院天數減少,理賠天數也跟著下降,但因目前各大醫院病房費差額仍需自費,且住院病房費不斷提高,因此最基本的日額型住院醫療險還是不能少。
◎建議:買適當額度即可 所謂適當住院日額額度是指,如果生病住院,你會在哪家醫院治療,那間醫院的單人或雙人病房一天病房費是多少?
這就是你所需要投保的最低額度。建議可以採用終身、定期險互相搭配。
如果買的住院日額理賠金超過 5,000 元,可以詢問保險公司是否可以調降到 5,000元,把多出的保費轉換到實支實付型住院醫療險。
二、實支實付額度 雖然住院天數減少,但是住院期間該做的檢查、治療、手術等費用,並不一定會跟著減少,甚至有可能醫院,會把無法向健保局申請到的費用,轉嫁到病患身上變自費,所以,民眾最好先檢視自己的商業保險中,有沒有購買實支實付型的住院醫療險。
◎建議:提高額度 實支實付型住院醫療險只要有收據就會理賠,所以沒有的民眾最好要加保,或是購買日額或實支實付二擇一給付的醫療險。
已經有投保的保戶,還要看理賠額度夠不夠,建議每次住院的實支實付額度上限最好超過 10 萬元。
主要是因為像人工軟骨、心臟支架等,好一點的人工組織價格都要超過 10 萬元,而這些都必須自費。
三、門診手術額度 隨著 DRGs 上路,部分醫院可能會將住院手術改為門診手術,因此保戶最好翻一下保單條款,看看是否有門診手術理賠這一項,通常早期購買的終身醫療險或定期醫療險都沒有門診手術理賠。
◎建議:增加手術醫療險附約 部分保險公司有販售以手術為主約的定期或終身醫療險,也有保險公司提供手術醫療險附約,這些保險都包含門診手術理賠,保險公司會依照手術的項目給予定額給付。
以保費來說,附約最經濟實惠,不過不是每個人都可以增購手術醫療險附約,還要看當初所購買的主約是否可以附加手術險。
四、一次給付型醫療 由於 DRGs 是以「住院」為前提的支付制度,所以對於一次給付型的商業醫療險影響較小。
而一次給付型醫療險除了實支實付型住院醫療險外,主要還包括重大疾病險、癌症險,其中癌症險的檢視重點要看併發症有沒有理賠,因為早期的癌症險對於併發症大多是不理賠的。
但是隨著癌症所衍生的併發症愈來愈多,因併發症引起的治療費用愈來愈高,因此這項保單條款成為民眾購買醫療險要特別留意的投保細節。
◎建議:視預算加保 由於重大疾病險保費並不便宜,因此建議在購買實支實付型住院醫療險後,還有能力的保戶先加保癌症險,其次是重大疾病險。
而以一個家庭來說,身為家庭經濟主要支柱的父親或母親,要優先替自己加保這種一次給付型醫療險,有能力時再幫小孩加保。
總體來說,在 DRGs 上路後,不一定要住院才會理賠的「一次給付型」醫療險,對民眾來說保障會較為全面,但要提醒的是,重大疾病險、防癌險各保險公司的保障項目及規定不盡相同,像原位癌在重大疾病險中是不給付項目,或者腦中風必須達某種程度才符合理賠規定等。
此外,投保這類一次給付型醫療險,必須特別注意理賠條件及保障期間;目前市面上一次給付型的定期險,保費較終身險便宜,但隨著年齡增長,保費也會愈來愈高,而且可能發生無法續保的情況,建議民眾在規畫時,務必詳加瞭解理賠的項目及規定,才能滿足自身需求。
原文網址: 二代健保的優缺點。
http://www.ipobar.com/read.php?tid-986809.html#ixzz2Be3GClFw
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