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篇名: 拒絕的技巧
作者: 凱文	日期: 2014.01.26　　天氣: 　心情:

在現今速效的時代裡
大家都沒耐心等待
也不想浪費彼此的時間
所以對於感情的處理
也比以前勇敢許多
有看對眼的
有談得來的
就會愛無反顧的直接告白

但是現在年輕人對於挫折的調適
對於感情創傷的修補能力大不如前
(大哥哥大姊姊也好不到哪裡去啦!!!)
所以坊間一大堆療癒系情歌 (學名: 靡靡之音)
就怕你不夠傷心不來聽
來個同病相憐集體治療
對於社會國家而言
也未嘗不是向上提升的力量

告白
如果成功……
(或者說…..下個月才會宣告確定失敗)
固然可喜可賀
如果當場就被拒絕
那真是情何以堪
直接開砂石車撞進總統府
也是能夠理解的

如何能夠在不浪費時間的前提之下
又可以讓彼此的傷害降到最低
讓這個尷尬能夠圓滿收場
其實是有好方法的
這又不得不搬出做人處事的道理了

如果有你不喜歡的人向你告白
千萬不用直接當場拒絕
你應該學著說 :
「非常感謝你對我的青睞
其實我也很欣賞你
但是很抱歉
我現在還沒有準備好要交男(女)朋友
我們是不是可以跟原來一樣
先繼續當朋友」

相信用這種方式處理
既不會傷害到彼此的感覺
也還可以保有原來的友誼

不會像當場拒絕那樣
一翻兩瞪眼
不但雙方心裡都不好過
還就此失去了一位普通朋友

*********************************

而大家都是社會上的精英、明日之星
將來要做主管、當老闆的大有人在
所以在企業運作上
也有一項類似的情境
值得拿出來講講

員工或部屬表現不佳
到了必須請他走路的時候
也是一種拒絕

雖然私底下大家都知道你要Fire他
但是你還是要在檯面上做得漂亮一點
至少表面功夫上要假一下
你可以在公司會議上
或者公司定期聚餐上
正式公開宣布 :
「某人在公司服務了幾年
公司非常感謝他這些年來對公司的貢獻
但是他因為個人生涯規劃的原因
決定離開公司
公司深表惋惜與遺憾
但還是尊重個人的選擇
也祝福他未來事業順利鴻圖大展」

如此才不至於變成是毫無人性不顧情面的殺人事件
被開除的人雖心有不滿
但因為你出人意表的給足了他面子
讓他覺得好過一點之餘
至少對於你的人情味會有一絲絲感謝
不會反目成仇日後變成競爭對手

給面子
是不用花一毛錢的
不論是你，或是公司

後記：我可不想滿街都聽到一樣的台詞喔!!!

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